调休工资怎么算劳动法依据

法定节假日加班后，还能领取加班费吗？法定节假日加班后，还能领取加班费吗？劳动法对如何支付加班费有规定。1用人单位安排劳动者工作时间较长的，应付时间不得低于工资的1%...公司是否应该向没有节假日的员工支付加班工资？根据《国家法定节假日和周年纪念日管理办法》，部分公民节日和纪念日包括：妇女节、青年节、儿童节……

清楚了！预付工资计算公式：每日工资=每月工资收入÷月Numberofpaiddays(21.75days)Numberofpaiddayspermonth=( 365天-104天)÷12个月=21.75天3次每日工资=每月工资收入÷21.75×32次每日工资=每月工资收入÷21.75× 2政策依据：中华人民共和国劳动法b>》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位...

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下个月，你的工资可能会额外增加。工资如何计算？2月10日至2月12日（春节、初二、初三），加班工资是工资的三倍。 根据规定，安排休息日工作但无法安排补休的，应支付不低于工资200%的工资。 如果工人安排在法定节假日工作，则应支付不低于工资的300%。 接下来，还有这些假期：春节：2月10日至17日，共放假8天...

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