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某些职位只招聘"Epeople"合理吗？不要过度使用MBTI测试。这就是MBTI的问题。 换句话说，只需进行测试并获得总体了解即可。这并不是专业心理学中经过验证的具有良好可靠性和有效性的测试。 石宇告诉记者，MBTI将人格分为16类，这与之前流行的"九型人格"等人格测试本质上类似，可以反映人们性格的某些"侧面"。 从心理学的角度来看，这就是人性……

"性格测试被拒绝"谨防就业歧视"NewVest""面试需要MBTI性格测试截图""因为性格测试被拒绝 "......在社交媒体上，求职者经常抱怨这种现象。 近年来，MBTI性格测试开始流行。 此类测试以"标签"的方式描述了个人的性格倾向、心理特征和潜在能力，其准确性和科学有效性一直受到质疑。 如果你...

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"性格测试"不应该成为企业招聘的"硬门槛"姚益阳（广西大学）近年来，MBTI、Cartel16PF等性格测试在职场招聘中越来越普遍，有的公司甚至采取了岗位调整的做法 而晋升的依据，有的还规定，性格测试不合格者，一年内不得再次申请。 这种做法引起了求职者的质疑，他们认为性格测试可能不够科学，甚至可能成为"新马甲"就业歧视……

不要让"性格测试"挡住求职者的公平就业之路，仍然要求求职者进行性格测试参加考试后，许多人因考试成绩不合格而错过了自己喜欢的职位。 （工人日报6月17日讯）这种没有标准答案的"性格测试"，成为企业招聘的"硬杠杆"。这不是新鲜事，而是老问题。 近年来，MBTI、九型人格等性格测试在职场招聘中频繁出现，越来越多的公司开始在面试中纳入相关问题……

性格测试不应该作为企业招聘的硬性筛选标准。张家庆（青岛大学）近年来，MBTI、Cattell16PF、PDP、九型人格等性格测试在职场招聘中越来越常见，很多企业也开始使用此类测试 该测试被纳入面试过程，并在工作调整和晋升期间使用。 有的公司甚至明文规定，如果应聘者性格测试不合格，一年内不得再次提交简历。此举引起了求职者的诸多不满。 ...

MBTI，哪些生肖和星座更适合当代年轻人？图源@视觉中文|莱卡智库，作者|蓝猫，编辑| G3007"拟人化人的玩具"、"makeefori"、"给PpersonalittleJpersonshock"、"Iamalittlebutterfly/happypuppy/greenoldman..."...在过去的两年里，你一直很 您可能在社交网络上看到过类似的表达，也许一开始您感到困惑，但后来您发现这是流行的MBTI性格测试，而且您什么都知道...

你了解你的"旅行MBTI"吗？中国青年报客户端讯（中国青年报·中国青年报记者夏进）12月28日，携程网宣布2023年度旅行报告正式发布。用户可在携程网下载 在旅行应用上搜索"年度报告"，查看您过去一年的旅行足迹。您还可以使用这份年度报告来计算您自己的"旅行MBTI（性格测试）"。 携程品牌营销总经理丁璐表示，"我们的根……

信号山：当"E"和"我""醉"时，青岛市南区上洁利啤酒节黄岛路舞剧演出（来源：新网记者秦璐） 图）近日，一年一度的青岛国际啤酒节在青岛西海岸新区金沙滩啤酒城、崂山区世纪广场啤酒城、市南区上街里以及已开业的市北区登州路啤酒街举行。 青岛以贝拉为媒，邀您前来"干杯"。 在心理学MBTI人格测试中，"E"代表...

谨防就业歧视的"新马甲"、"面试需要MBTI性格测试截图"、"因性格测试而被拒绝"……在社交媒体上，求职者时常抱怨此类现象。 近年来，MBTI性格测试开始流行。 此类测试以"标签"的方式描述了个人的性格倾向、心理特征和潜在能力，其准确性和科学有效性一直受到质疑。 如果企业用这个网络著名的性格测试来筛选人才，就会使得招聘...

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紫色的美丽变得更加明显。越来越多的人通过MBTI测试结果将自己归类为某种性格。 这些性格被分为四组：NF、NT、SJ、SP。每组根据性格特点有不同的颜色……华为终端刚刚发布的紫色官方视频使用了同音模因来连接特定的场景。 和功能，解释PurpleItas"Purplehasyou"，"Purpleiswaitingforyou"，"Purplesupportsyou...