怎样申请工伤认定没有劳动合同

送货员在没有签订劳动合同的情况下送餐受伤，是否属于"工伤"？没有书面劳动合同，也没有缴纳社会保险。 同年7月3日，他在捡食物时不慎摔伤，导致左臂骨折。 当时，肖何向福清市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认与公司存在劳动关系，并想以此为依据申请工伤认定和索赔。 但仲裁委员会认为双方应遵循合同等民事法律关系...

没有签订劳动合同，送货员送餐时摔伤了，谁来赔偿？（新闻舆论）没有签订书面劳动合同，还未能缴纳社会保险。 同年7月，他在捡食物时不慎受伤。 肖鹤向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认……法院确认了双方劳动关系。 基于此判断，肖何向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，人力资源和社会保障局作出工伤认定决定。 公司对当地人社局的决定表示不满...

合同到期时，工伤赔偿"不需协商"？公司以劳动合同到期为由拒绝赔偿。合同到期时，工伤赔偿"不需协商"？员工如果从事公司安排的工作，在原工作地点领取工资，可以 认定双方是否存在劳动关系阅读提示2022年1月，从湖北来京打工的李皮在工地做收尾工作时受伤，向公司申请工伤赔偿。 不过，该公司表示该项目已经完成，双方...

农民工上班途中摔倒是否属于工伤？开发区人力资源和社会保障局：经认定，农民工上班途中摔倒属于工伤，造成九级伤残。但合同期满3天后，用人单位解除了劳动合同。 ，也没有申请工伤认定。 经过三次法律援助，开发区法律援助中心指派协助律师帮助工人成功维权，最终收到各类赔偿共计19万元。 2021年7月，进城打工的任某应聘了开发区人力资源部的一份工作……

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单位不给兼职员工缴纳工伤保险是吧？爱吃工伤怎么办？权威...有网友提问："我朋友在外卖平台送外卖，签了一份兼职劳动合同。前不久，我在送外卖时因交通事故，左腿骨折。 他受伤了，他向公司提交了一份工伤认定书，工作人员说，公司没有给他缴纳工伤保险，只购买了个人意外伤害的商业保险，所以申请工伤是没有用的，要求他接受一些商业保险赔偿，这合理吗？ ？"市人力资源和社会事务...

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人力资源必备知识，在职管理风险规避指南，如何合理调整岗位？怀孕期间劳动合同到期，可以不续签劳动合同吗？哪些节假日需要工资，哪些节假日不需要工资？医疗期与停工 工资期限和福利如何计算？工伤认定中的"上下班途中"如何认定？工伤情况发生变化，可以重新申请劳动能力鉴定吗？确定了吗？单位经营困难，无法正常支付工资怎么办？【疑难解答...